Newsletter des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater BDU e. V.
Ausgabe 3/2008, 22. Februar
Die BDU-eDepesche (9 Seiten, 154 kb) können Sie sich als pdf-Datei herunterladen unter
http://www.bdu.de/downloads/BDU-eDepesche3_2008.pdf
Eine Übersichtsliste mit früheren Ausgaben der BDU-eDepesche finden Sie unter
http://www.bdu.de/eDepesche08.html
1. Verband
Deutscher Wirtschaftsförderungs Kongress 2008 - BDU verleiht erstmals Best-Practice-Preis „Erfolg"
Vom 2. - 4. März wird im Kongresszentrum Westfalenhallen Dortmund der Wirtschaftsförderungs-Kongress unter dem Motto „Wege der Wirtschaftsförderung zur optimalen Standortentwicklung in Deutschland" stattfinden. Der BDU beteiligt sich als Kooperationspartner.Themen der Vorträge sind: Ansiedlungsmarketing in Deutschland & Europa, Bestandsentwicklung in Deutschland, Gründungsförderung in Deutschland, Wirtschaftsförderung in ländlichen Regionen, Wirtschaftsförderung und Politik, Der Wirtschaftsförderer der Zukunft - Aus- und Weiterbildung in Deutschland. Ein weiterer Höhepunkt der Veranstaltung ist die Verleihung des Best-Practice-Preises „Erfolg", mit dem der BDU die Leistungen innovativer Wirtschaftsförderungen in Deutschland honorieren möchte. In diesem Jahr wird der Preis in der Kategorie Gründungen vergeben. Die drei Preisträger werden von einer unabhängigen Jury unter Federführung des BDU ausgewählt. Die Preisverleihung wird am 3. März im Rahmen des Kongresses stattfinden.
http://www.erfolg-deutschland.de
http://www.dwfk.de/
Aktuelle BDU-Pressemeldungen
Unter http://www.bdu.de/pressemitteilungen.htm können Sie sich alle BDU-Pressemeldungen ansehen
Der BDU in den Medien
Alle BDU-Mitglieder können die Auftritte des Verbandes in den Printmedien verfolgen. Den BDU in den Medien im Januar finden Sie unter: http://www.bdu.de/presseresonanz.htm . Die redaktionellen Beiträge aus Printmedien dürfen aus presserechtlichen Gründen nicht im Volltext archiviert werden. Bei Interesse an einem einzelnen Artikel schickt Ihnen Lydia Over, mailto:ov@bdu.de, diesen gerne per Fax zu.
2. Fachverbände
Fachverband Management + Marketing auf der CeBIT 2008
"E-Commerce at its best! Erfolgsstories im Online Handel" ist das Thema des BDU-Auftritts bei der CeBIT 2008 in Hannover. Der Fachverband Management + Marketing gestaltet einen Slot in der Marketing Solution Area am 7. März von 11.55 Uhr bis 12.55 Uhr in Halle 4 - Stand F 58. Thorsten Günnewig von Billigbuch.de wird seine Erfolgsstrategie im Wettbewerb mit Goliath "amazon" vorstellen und Klaus Dörrenhaus spricht über Online-Shops als Marketingbaustein. Im Anschluss werden beide unter der Moderation von Ralf Strehlau mit dem Publikum diskutieren. http://www.marketing-area.de/
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3. Mitgliedernachrichten
Eduard Bugelnig leitet die Outsourcing-Sparte von Capgemini in Zentral- und Osteuropa
Anfang Januar wurde Eduard Bugelnig (43) zum neuen Vorsitzenden der Geschäftsführung der Capgemini Systems GmbH und Chief Executive Officer der IT-Outsourcing-Sparte von Capgemini in Zentral- und Osteuropa ernannt. Sein Verantwortungsgebiet umfasst die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz sowie Osteuropa. Eduard Bugelnig folgt auf Peter Henkel, der nach zweieinhalb Jahren an der Spitze in die Funktion des Chief Operating Officers wechselt. Henkel bleibt Geschäftsführer der Capgemini Systems GmbH ebenso wie Antonio Schnieder, der gleichzeitig auch Vorsitzender der Geschäftsführung der Capgemini Deutschland Holding GmbH ist. Bugelnig verantwortete zuletzt von London aus das Risikomanagement für Outsourcing-Projekte bei Capgemini auf globaler Ebene. http://www.de.capgemini.com/
Dornier Consulting berät WM-Organisatoren in Südafrika
Dornier Consulting hat in Südafrika eine Reihe von Aufträgen an Land gezogen. So berät das Unternehmen das Organisationskomitee für die Fußball-WM 2010 in den Bereichen Transport und Sicherheit. Darüber hinaus ist die Friedrichshafener Firma auch für Projektberatung in den WM-Austragungsorten Pretoria, Durban und Bloemfontein verantwortlich. Zudem hat man sich zwei Millionenaufträge im Verkehrssektor gesichert. Unter anderem überwacht Dornier Consulting den Bau und Betrieb der Bahnverbindung „Gautrain" zwischen den Metropolen Johannesburg und Pretoria. Da das Geschäft am Kap der Guten Hoffnung rasant wächst, hat die Beratungsfirma eine Tochtergesellschaft gegründet und in Johannesburg ein eigenes Gebäude mit dem Namen „Dornier Consulting House" bezogen. Inzwischen beschäftigt Dornier Consulting 30 Mitarbeiter in Südafrika. Dr. Michael Rummel ist Geschäftsführer der neuen Tochtergesellschaft.
http://www.dornier-consulting.com
Michel Institut hat sich verstärkt
Im Januar hat Thomas Stegner als Bereichsleiter „Financial Services" die Nachfolge von Monika Herrmann bei der fränkischen Unternehmensberatung Michel-Institut angetreten Zuvor war Stegner bei TIPS, einer Business-Unit der GRIBS Betriebs GmbH in Schweinfurt, als Projektleiter und Geschäftsführer der Beratung sowie als Consultant tätig. Im Michel-Institut übernimmt er hauptverantwortlich die Bankkunden des Unternehmens. Daneben ist er für Strategie- und Marketingberatung zuständig.
http://www.mi-gmbh.de/
Neue Partner bei BDU-Mitgliedern
Arthur D. Little
Volker Bellersheim (45), Axel Boss (44) und Hannes Säubert (36), sind ab 1. Februar neue Partner der Strategieberatung Arthur D. Little. Volker Bellersheim gehört zum Münchener Büro ebenso wie Axel Boss. Hannes Säubert ist Partner in der Strategy & Organisation Practice und arbeitet im Wiesbadener Büro.
http://www.adlittle.de
Droege & Comp
Jörg Fabri (49) ist neuer Geschäftsführender Partner der Unternehmensberatung Droege & Comp. in Düsseldorf. Er führt ab sofort das Kompetenz-Zentrum Energie und Transport & Verkehr. Der Diplom-Chemiker Fabri arbeitete im Management bei Shell, Veba (Eon) und RWE. Guido Klenter (44) - seit 1995 bei Droege - ist zum Geschäftsführenden Partner aufgestiegen. Er leitet nun die Kompetenz-Zentren Operations/Supply Chain und Maschinenbau. http://www.droege.de
Kienbaum
Alexander v. Preen (42) ist neuer Partner der Managementberatung Kienbaum in Gummersbach. Er ist Geschäftsführer des Bereichs Vergütungsberatung und gleichzeitig der Kienbaum AG Zürich. Weitere neue Partner sind: Volker Schröder (44), kaufmännischer Geschäftsführer von Kienbaum Management Service, und Burkhard Wagner (38), der für den Private Sector zuständig ist und sich operativ um Financial Services kümmert. Ebenfalls zum Partner gekürt wurden: Oliver Barth (43), Dr. Philipp Hölzle (37), der für HR-Prozessdesign und HR-Controlling verantwortlich zeichnet, Paul Kötter (51), der den Bereich HR-Strategie und -Organisation leitet, Max Scholz (39), Oliver Schuh (34), Dirk Seiferth (39), Dr. Oliver Geb (38) sowie Thorsten Otremba (38).
http://www.kienbaum.de/
Neue Mitglieder
Information an die Mitglieder nach § 4 Abs. 5 der BDU-Satzung
Es wurde folgendes neues Mitglied aufgenommen:
Dreberis GmbH
Die Dreberis GmbH ist ein internationales Beratungsunternehmen mit Sitz in Dresden sowie Standorten in Wroclaw/Breslau (Polen), Liberec (Tschechien) und Sofia (Bulgarien). Geschäftsführer Dr. Markus Reichel und sein Team sind spezialisiert auf die strategische und ökonomische Beratung und Unterstützung von Unternehmen auf dem deutschen, polnischen, tschechischen und bulgarischen Markt, insbesondere auf die Bearbeitung grenzübergreifender Projekte.
http://www.dreberis.com
4. Branche
The Boston Consulting Group steigert Umsatz in Deutschland
The Boston Consulting Group hat in Deutschland und Österreich ihren Umsatz um 18,5 Prozent auf 361,5 Millionen Euro erhöht. Die in München ansässige Gruppe beschäftigt 767 (Vorjahr 677) Berater. Im abgelaufenen Geschäftsjahr habe man 210 neue Berater eingestellt, gab Deutschland-Chef Christian Veith bekannt. Ein großer Teil des Umsatzzuwachses sei in den Bereichen Finanzinvestoren, Banken und Versicherungen realisiert worden. Aber auch aus den Produktionszweigen Pharma, Automobil und Telekommunikation habe man steigende Auftragseingänge zu verzeichnen. Boston Consulting setzt als Strategieberater vor allem auf langfristige Beratung der Kunden. Veith rechnet in diesem Jahr mit einem um mindestens zehn Prozent höheren Umsatz.
http://www.bcg.de/
Michael Page für die Mittelschicht
Die Personalberatungsgruppe Michael Page International hat in Deutschland eine Tochtergesellschaft für die Vermittlung von Stellen im mittleren Management, Projektverträgen und Zeitarbeitskräften gegründet. Page Personnel wird sich auf Positionen mit einem jährlichen Einkommen von 30.000 bis 50.000 Euro konzentrieren. Um die Vermittlung höher dotierter Fach- und Führungspositionen kümmert sich wie bislang Michael Page. Beide Unternehmen arbeiten getrennt mit jeweils eigenen Beratern und eigenen Büros, greifen aber auf dieselbe Datenbank zurück. http://www.pagepersonnel.de
4. Veranstaltungen
mobilité Aufgabenträger-Forum am 9. April in Bonn
Am 9. April findet im BDU-Tagungszentrum in Bonn das mobilité Aufgabenträger-Forum zum Thema „Organisation und Steuerung des kommunalen Nahverkehrs" statt. Es geht um Chancen und Wege, die sich u. a. durch die EU-Verordnung 1370/2007 (Nachfolge 1191/69) ergeben. Die Städte und Kreise sind nun am Zuge, ihre strategischen Ziele als ÖPNV-Aufgabenträger neu zu definieren und umzusetzen. Mit der Veranstaltung will die mobilité Unternehmensberatung ein Forum für den Informations- und Erfahrungsaustausch auf höchster kommunaler Entscheidungsebene schaffen. Daher werden explizit Bürgermeister, Landräte, Stadt- und Kreisdirektoren, Kämmerer, Fachdezernenten und Beteiligungsmanager angesprochen. Als Referent wird unter anderem Andreas Schütze, Erster Bürgermeister der Stadt Pforzheim, über die Teilprivatisierung des Stadtverkehrs berichten. Die Teilnahmegebühr beträgt 360 Euro zzgl. MWSt. Nähere Informationen zu der Veranstaltung erhalten Sie bei Nils Hansen, mobilité Unternehmensberatung GmbH, Tel.: 0221/921827-20, mailto:nils.hansen@mobilite.de
http://www.mobilite.de/
Die BDU-BeraterWorkshops => Artikel
5. Studien
Deloitte-Studie sieht globalen Konjunkturzusammenbruch durch US-Finanzkrise als nicht wahrscheinlich
Die US-Kreditkrise ist ein zentraler Faktor für die Weltwirtschaft im Jahr 2008 und damit auch für die EU und Deutschland. Obwohl die europäischen Volkswirtschaften nicht mehr komplett von der US-Konjunktur abhängig sind, kann sich die US-Krise dennoch negativ auf deren wirtschaftliche Entwicklung auswirken. In den verschiedenen Regionen der Welt hängt die Entwicklung von ganz unterschiedlichen Bedingungen ab. Insgesamt ist eine nachhaltige weltweite Konjunktureintrübung durch die aktuellen Finanzmarktturbulenzen nicht sehr wahrscheinlich. Das zeigt die Deloitte-Studie „Global Economic Outlook 2008", die neben den Auswirkungen der Bankenkrise vor allem die Dollarschwäche, die Energiepreise, die Inflationsgefahr und die weitere Entwicklung der aufstrebenden Wirtschaftsmächte Asiens in den Mittelpunkt stellt. Die vollständige Studie in englischer Sprache finden Sie zum Download hier: http://www.bdu.de/docs/downloads/GlobalEconomicOutlook.pdf
Neue Lünendonk-Studie: Quantitativer Leistungsvergleich von IT-Beratungen
In ihrer neuen Studienreihe "Performance" betrachtet die aktuelle Studie "Performance von IT- Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen" der Lünendonk GmbH die Entwicklung der IT-Dienstleister und deren spezifische Kennzahlen über einen Zeitraum von zehn Jahren (1997-2006). Im Rahmen der Erhebung wurde auf das empirische Material des Lünendonk-Knowledge-Tanks zugegriffen. In diesem sind seit über 25 Jahren Daten über den Beratungsmarkt enthalten, auf denen unter anderem die bekannten Lünendonk-Listen und -Studien basieren. Das Wachstum der 15 analysierten IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen innerhalb der zurückliegenden zehn Jahre verläuft sowohl oberhalb des Gesamtmarktes für Beratungsleistungen als auch oberhalb der Entwicklung führender Managementberatungs-Unternehmen (MB 18), die ebenfalls Gegenstand einer Lünendonk-Längsschnittanalyse waren (hierzu gibt es eine gesonderte Studie und Information). Im kurzfristigen Trend wachsen die führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen etwas schwächer als der IT-Beratungsmarkt und etwas schwächer als der Gesamtmarkt für Unternehmensberatungen. Mehr Informationen hier
Die komplette Lünendonk-Studie ist zum Preis von 2.700,- Euro (inkl. Versand und zzgl. MwSt.) unter http://www.luenendonk.de/ verfügbar.
6. Vermischtes
Initiativpreis Aus- und Weiterbildung: Bewerben bis 29. Februar
Unternehmen, Bildungseinrichtungen oder Persönlichkeiten, die beispielhaft die Initiativkraft des betrieblichen Bildungswesens fördern, können sich noch bis zum Monatsende um den Initiativpreis Aus- und Weiterbildung 2008 bewerben. Der Deutsche Industrie- und Handelskammertag, die Otto Wolff-Stiftung und die "Wirtschaftswoche" prämieren mit dieser Auszeichnung seit 1993 jährlich Initiativen, die maßgeblich zur Steigerung von Qualität und Attraktivität der betrieblichen Aus- und Weiterbildung beitragen. Alle Infos und den Ausschreibungsbogen gibt es unter der Adresse http://www.dihk.de/initiativpreis
CeBIT ERP-Forum
Das ERP-Forum auf der CeBIT (4.-9. März, Halle 5, Stand D18) in Hannover präsentiert auch in diesem Jahr einen Überblick über den Software-Markt. Das von der Trovarit AG im Auftrag der Deutschen Messe organisierte Forum bietet eine bunte Mischung aus Vorträgen, Diskussionen und Analysen. Von der Auswahl und Einführung über die Vertragsgestaltung und Finanzierung bis hin zu Optimierungs- und Entwicklungspotenzialen wird die gesamte Bandbreite von Business Software Systemen abgedeckt. Vertreter aus Forschung und Praxis beleuchten Anwendung und Zukunft von Systemen in allen Geschäftsbereichen von der Produktion über die Logistik und Warenwirtschaft bis hin zum Vertrieb. Die Themenübersicht und das Programm finden Sie unter http://www.erp-park.com
CeBIT Forum HR
Mit der Personalarbeit der Zukunft befassen sich zahlreiche Vorträge auf dem CeBIT Forum HR in Halle 6, Stand C12. Ein Highlight sind die fünf Keynote-Vorträge, die einen Einblick in die Arbeitsfelder von Deutschlands HR- und IT-Vordenkern gewähren:
Das Vortragsprogramm ist für alle Messebesucher kostenlos. Alle aktuellen Programminformationen sind abrufbar unter http://www.cebit-forum-hr.de
BFB bei der Bundeskanzlerin
Der Präsident des Bundesverbandes der Freien Berufe, Dr. Ulrich Oesingmann, begleitet von den Präsidiumsvertretern RA Dr. Fritz-Eckehard Kempter und Dr. Volker Cornelius sowie von BFB-Hauptgeschäftsführer RA Arno Metzler haben am 12. Februar der Bundeskanzlerin, Dr. Angela Merkel, im Bundeskanzleramt die Sorgen und Nöte der Freien Berufe vorgetragen. Zur Sprache kamen das Gesetz der Telekommunikationsüberwachung und Vorratsdatenspeicherung, die Thematik künftiger gesundheitsreformatorischer Entwicklungen, die wettbewerbsrechtliche Not der Freien Berufe, das Erbschaftssteuerproblem und allgemeine Versorgungsthemen.
100 Jahre Deutsche Anwalt- und Notar-Versicherung
Im Oktober 2007 konnte die Deutsche Anwalt- und Notar-Versicherung (DANV) auf hundert Jahre Geschäftstätigkeit zurückblicken. Über das Berufsstände- und Beiratsabkommen ist die DANV heute mit 14 Kammern und Verbänden ihrer Kundengruppen verbunden, seit 1983 auch mit dem BDU. => Artikel
Neuerscheinung: Jour Fixe um 11
Der Autor packt die Dinge, die er über Lehren und Lernen im Unternehmen sagen möchte, in einen spannenden Fachroman mit hohem Realitätsbezug. Dennoch verzichtet das Buch nicht auf theoretische Grundlagen und ist in einen eher theoretischen und einen eher praktischen Teil untergliedert. Wer in der Personalentwicklung tätig ist und seine Arbeit reflektieren und optimieren möchte, bekommt durch das Buch einen kompakten und schlüssigen Überblick und außerdem viele anregende Ideen, die einfach umzusetzen sind.
Gerd Kalmbach
Jour fixe um 11. Aktivierendes Lernen im Unternehmen. Ein Fachroman
Rosenberger Fachverlag 2008
24,80 Euro
ISBN 978-3-931085-66-7
7. Impressum
Herausgeber: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e. V., Präsident Antonio Schnieder, Zitelmannstr. 22, 53113 Bonn, Tel.:02 28/91 61-0, Fax: 02 28/91 61-26, eMail: mailto:info@bdu.de, Internet: http://www.bdu.de/, Schlussredaktion: Klaus Reiners, Redaktion/Projektmanagement : Heike Borchert-Dietz (mailto:hb@bdu.de).
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