12. Deutscher Personalberatertag am 5. Mai 2010
Personalberater müssen sich vielfältigen Veränderungen stellen

Führungskräftesuche in Zeiten von Web 2.0 und demografischer Entwicklung - Manager von morgen benötigen neue Profile

Bonn, 12. März 2010 (bdu) - 2009 war für die Personalberatungsbranche kein leichtes Jahr. Auch 2010 wird aufgrund der nach wie vor labilen Konjunktur eher anspruchsvoll bleiben. Der 12. Deutsche Personalberatertag steht daher ganz im Zeichen der Frage, wie sich die Personalberatungsbranche in den kommenden Jahren entwickeln wird. 15 Experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Personalberatung werden am 05. Mai 2010 im Steigenberger Grandhotel Petersberg in Königswinter bei Bonn in acht Vorträgen, Diskussionsrunden oder Workshops hierzu ihre Einschätzung in den Branchenkongress einbringen. Veranstalter ist der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU). Der Personalberatertag wendet sich in erster Linie an Personalberater und Personalverantwortliche in Unternehmen.

Das Kerngeschäft der Personalberater, die Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften, wird zur Zeit von einer ganzen Reihe von Veränderungen geprägt. Der Umbruch in zahlreichen deutschen Kernbranchen - zum Beispiel in der Automobilindustrie oder im Maschinenbau - ist augenscheinlich. Neue Techniken und Web-Angebote beeinflussen maßgeblich das Informations- und Kommunikationsverhalten. Mit dem einhergehenden Übergang von der Dienstleistungsgesellschaft zur Wissensgesellschaft werden Managertypen mit anderen fachlichen und persönlichen Qualifikationen gesucht.

Zentrale Themen des 12. Deutschen Personalberatertages werden daher sein:

- Wie wird sich die Führungskräfterekrutierung in Zeiten des Web 2.0 und der demografischen Entwicklung verändern?

- Wie verändert sich zukünftig das Profil erfolgreicher Führungskräfte?

- Wie können Personalberater die Beziehung zu ihren Klienten auch in konjunkturell schwierigen Zeiten erfolgreich gestalten?

Bereits am Vorabend des Kongresses, 04. Mai 2010, können die Kongressteilnehmer ihre fachlichen Erfahrungen austauschen und das persönliche Kontaktnetzwerk pflegen. Die Teilnahmegebühr für den Deutschen Personalberatertag beträgt € 525,- zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer. Die Teilnahme an der Vorabendveranstaltung kann separat für € 65,- zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer gebucht werden. Bei der Anmeldung mehrerer Teilnehmer je Firma gilt eine Rabattstaffel.

Das detaillierte Kongressprogramm mit allen Referenten sowie die Anmeldeunterlagen können im Internet unter www.personalberatertag.bdu.de herunter geladen werden.

Bonn, 12. März 2010

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Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.
Klaus Reiners (Pressesprecher)
Zitelmannstraße 22, 53113 Bonn
Telefon 0228 9161-20
rei@bdu.de

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