Seminar, 27.03.2017 (09.00 - 17.00), 28.03.2017 (09.00 - 17.00 Uhr)
Zielgruppe: Personalberater, die noch mehr Kompetenz in der Interviewtechnik erlangen möchten
Lernziele
Dem Gespräch mit dem Kandidaten kommt eine zentrale Bedeutung für eine qualitativ hochwertige Suche, Auswahl und Entwicklung von Personal zu. Obwohl das Interview das am meisten verbreitetste Instrument zur Beurteilung von Potenzialträgern ist, werden die vorhandenen Möglichkeiten durch den Interviewer nicht immer voll ausgeschöpft. Lernen Sie, wie Sie als Personalberater noch zielgerichteter und effizienter Auswahlinterviews führen.
Im Seminar werden klassische und innovative Interviewtechniken theoretisch begründet, praxistauglich aufbereitet und eingeübt. Daneben behandelt das Seminar aber auch die notwendige systematische Vorbereitung (Anforderungsanalyse) sowie die Entscheidungsorientierung (Informationsgewichtung und Entscheidungsfindung).
Die Bewertungen der vorangegangenen BDU-Interviewtrainings von Herrn Prof. Kersting (Weiterempfehlungsquote: 99 Prozent) können hier angesehen werden.
Aus dem Inhalt
1) Anforderungsorientierung / Kompetenzorientierung
- Zum Begriff „Eignung“
- Verhaltensnahe Operationalisierung der Anforderungen
- Critical Incident Technique (CIT)
- Repertory-Grid-Technique (REP)
- Behavior Anchored Rating Scales (BARS)
- Anforderungsprofil
- Bewertungs- / Vergleichsmaßstäbe
- Integration der Ergebnisse
2) Interview
- Fragetechniken
- Mehrfachprinzip
- Biographieorientierte Fragen
- Situative Fragen
- Herausfordernde Fragen
- Orientierungshilfen für Nachfragen (Verhaltensdreieck)
- Aufbau und Ablauf eines Interviews
- Fragebereiche und ihre rechtliche Zulässigkeit
- Umgang mit kritischen Fällen
3) Beurteilungsfehler und ihre Vermeidung
- Menschliche Informationsverarbeitung aus kognitionspsychologischer Sicht
- Wahrnehmung und Beurteilung im Autopilot-Modus: Heuristiken und Schemata
- Beurteilungsfehler und ihre Vermeidung
Referent-/in
Prof. Dr. Martin Kersting ist Diplom-Psychologe und war als Berater über zehn Jahre für die Deutsche Gesellschaft für Personalwesen und für Kienbaum Consultants tätig. Acht Jahre lang arbeitete Martin Kersting, der Mitglied des Ethikbeirats HR Tech, des Forums Assessment, der DIN-Kommission (DIN 33430 zur Personalauswahl) sowie Vorsitzender des Diagnostik- und Testkuratoriums ist, an der RWTH Aachen. Von 2008 bis 2011 leitete er am Bildungs- und Wissenschaftszentrum der Bundesfinanzverwaltung in Münster den Bereich „Führung und Steuerung“. Seine Aufgabe war es, das systematische Führungskräftetraining der Zollverwaltung zu konzipieren, durchzuführen und zu evaluieren. Seit 2011 ist Martin Kersting Professor für Psychologische Diagnostik an der Justus-Liebig-Universität Gießen. Martin Kersting ist (Mit-)Autor verschiedener Tests zu kognitiven Kompetenzen und "soft skills" sowie von über 150 Publikationen und über 250 Vorträgen zu wirtschafts- und personalpsychologischen Themen. Er ist seit über 30 Jahren als Trainer tätig. In der alle zwei Jahre vom Personalmagazin durchgeführten Wahl wurde Martin Kersting fünfmal in Folge (2015, 2017, 2019, 2021 und 2023) zu den „führenden Köpfen des Personalwesens“ gekürt. Nach Ansicht der auflagenstärkste Human-Resource-Zeitschrift hat er damit mehr als ein Jahrzehnt prägenden Einfluss auf die HR-Community ausgeübt. Sowohl 2015 (Platz 2) als auch 2016 (Platz 3) wurde er im bundesweiten Wettbewerb von „UnicumBeruf“ zum „Professor des Jahres“ gewählt. Weitere Informationen: http://www.kersting-internet.de
Preis
BDU-Mitglieder/-ServiceAbonnenten
900 € + 19 % Mwst. (1.071 € brutto)
Gäste:
1.100 € + 19 % Mwst. (1.309 € brutto)
Die Teilnahmegebühr beinhaltet die Teilnahme an beiden Schulungstagen inklusive, Tagungsgetränke, Snacks und Mittagessen sowie eine Teilnahmebestätigung.
Anmeldung
Bitte nutzen Sie zur Anmeldung unser Online-Anmeldetool. Ihre Anmeldung hat uns erreicht, wenn Sie per eMail an die uns angegebene Adresse eine "Registrierungsbestätigung" erhalten. Sollte diese eMail nicht bei Ihnen eingehen, fragen Sie bitte bei uns nach (Ansprechpartner siehe unten).
Ansprechpartner
Christoph Weyrather (Geschäftsführer), T +49 (0)228 9161-23, christoph.weyrather@bdu.de
Richard Skott (Organisation/Anmeldung), T +49 (0)228 9161-11, richard.skott@bdu.de
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