Das war der Deutsche Personalberatertag 2017

Mit rund 200 Teilnehmern war auch der diesjährige Personalberatertag des BDU wieder das Event für Personaler und Headhunter. Ganz oben auf der Themenagenda: Wie verändert die Digitalisierung das Recruiting? Warum sind Personalberater verstärkt im Executive Search aktiv? Wie lassen sich digitale Talente finden und gewinnen? Wie lässt sich der Frauenanteil in Unternehmen durch eine phantasievolle Gestaltung des Arbeitsumfeldes erhöhen? Wie kann man als Personalberater Honorarverhandlungen erfolgreich führen?

 

Nachfolgend finden Sie einige Impressionen und Eindrücke vom diesjährigen Branchenkongress.

Unsere Highlights

Das Resümeé der Veranstaltung: Der Konjunkturmotor in der Personalberatungsbranche brummt aktuell, aber gleichzeitig verändert der digitale Wandel das Recruiting. Die Kongressreportage greift aktuelle und künftige Anforderungen an die Personalberater nochmals auf. Unter anderem verrät Prof. Tobias Kollmann, wo man digitale Talente findet, Dr. Regina Ruppert weist auf wichtige Kennzahlen für die Erfolgsmessung hin und Gunnar Belden gibt Tipps, wie man Honorare erfolgreich verhandelt.

Rückblick 19. Deutscher Personalberatertag bdu youtube

Rückblick 19. Deutscher Personalberatertag

Teilnehmerstimmen 19. Deutscher Personalberatertag bdu youtube

Teilnehmerstimmen 19. Deutscher Personalberatertag

Personalberatung im Blitzlicht

Die begleitende Kongresszeitung zum 19. Deutschen Personalberatertag.

Marktstudie Personalberatung 2016/2017

Personalberater sind auf der Jagd nach digitalen Talenten

 

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