Der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e. V. ist der Wirtschafts- und Berufsverband der Unternehmensberatungen (Strategieberatung, Organisationsberatung, IT-Beratung, HR-Beratung und Personalberatung) mit Standorten in Berlin, Bonn und Brüssel. Er ist international mit anderen Organisationen vernetzt und steht für Vertrauen und Sicherheit.

BDU-Mitglieder tauschen sich in Netzwerken aus, arbeiten an Fokusthemen in Fachverbänden und Regionalarbeitskreisen. Sie vertiefen gemeinsam Fachwissen und gestalten und stärken die Beraterbranche. BDU-Mitglieder können sich als Unternehmensberater CMC/BDU und als Personalberater CERC/BDU zertifizieren lassen.

Aktuelles

Beraterdialog

Freiheit oder Hamsterrad - Der Mensch in der Beratung

Am Freitag, den 29. Juni 2012 (9:30-16:30 Uhr), findet im BDU-Tagungszentrum in Bonn der Beraterdialog für Unternehmensberater/-innen statt. Bei diesem Veranstaltungsformat stehen der kollegiale Erfahrungsaustausch, die gegenseitige Inspiration und die gemeinsame Ideenfindung im Focus. Wir starten die neue Veranstaltungsreihe mit dem Thema "Freiheit oder Hamsterrad - Der Mensch in der Beratung". Beleuchtet werden unterschiedliche Perspektiven. So beginnt der Tag mit einem lebhaften World Café und wird am Nachmittag durch drei erlebnisorientierte Workshops fortgeführt. Abgerundet wird die Veranstaltung durch eine Rhythmus-Sequenz "Vom Chaos zur Perfomance".

Details und Anmeldung unter Beraterdialog

Expertendialog Sanierung 2012: Eigenverwaltete Insolvenzplanverfahren auf dem Vormarsch?


Rund 260 Teilnehmer aus Banken, Wirtschaftsprüfungen, Rechtsanwaltskanzleien und Unternehmensberatungen haben sich beim 11. Expertendialog Sanierung des BDU mit den aktuellen Anforderungen der Sanierungspraxis auseinandergesetzt. Die Highlights, wie z.B. eigenverwaltetes Insolvenzplanverfahren, Fortführungs- und Fortbestehensprognose, ESUG, IDW S 6 oder Überschuldungsbegriff im Reportageformat:  

 

Marktstudie: Personalberater sehr gefragt

Die Zahl der Positionen bei Fach- und Führungskräften, die durch die Unterstützung von Personalberatern in der deutschen Wirtschaft, Industrie oder Verwaltung besetzt werden konnten, ist im Jahr 2011 auf rund 48.800 gestiegen (2010: 44.700). Die Personal-beraterbranche in Deutschland hat ihren Gesamtumsatz um 14,8 Prozent auf 1,49 Milliarden Euro und damit auf das Niveau des Vor-Krisenjahres 2008 steigern können (2010: 1,30 Mrd. Euro). Für das laufende Jahr ist die Branche zuversichtlich. Trotz einer Verlangsamung des Personalkarussells wird für 2012 ein Umsatzplus von 8,2 Prozent erwartet. Dies sind Ergebnisse der BDU-Marktstudie „Personalberatung in Deutschland 2011/2012".

http://www.bdu.de/personalberatung.html

Nachhaltigkeitsmanagement gewinnt weiter an Bedeutung

 

 

 

 

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