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371. Fachverband Organisationsentwicklung + Change Management - Leitfaden "Changemanagement"

Leitfaden "Changemanagement" Der “Change-Leitfaden für Entscheider” gibt einen Überblick über die Kriterien einer qualifizierten Change-Beratung.  Zum Download

372. Fachverband Organisationsentwicklung + Change Management - Leitfaden "Selbstorganisation"

Leitfaden "Selbstorganisation" Einführung von mehr Selbstorganisation mit Empowerment durch einen professionellen Organisationsentwicklungsprozess. Download

373. Fachverband Personalentwicklung + Coaching - Womit wir uns beschäftigen

Womit wir uns beschäftigen Unsere Kernberatungsfelder liegen in der zukunftsorientierten Gestaltung von Personalentwicklung und Arbeitswelten in den Organisationen. Dazu zählen HR-Strategien und…

374. Fachverband Finanzierung und Controlling - Womit wir uns beschäftigen

Womit wir uns beschäftigen Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten dabei, das eigene Unternehmen besser zu strukturieren und für die notwendigen Informationen im Kontext von…

375. Fachverband Unternehmensnachfolge

99 Prozent der Unternehmen in Deutschland sind kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die sich von großen Unternehmen in vielerlei Hinsicht unterscheiden, z. B. in Bezug auf Betätigungsfelder…

376. operative Steuerung

Hier finden Sie unsere Partner für die operative Steuerung Ihres Beratungsunternehmens. Bitte wählen Sie den entsprechenden Themenbereich aus.

377. Beratungsprojekte

Hier finden Sie unsere Partner für die Umsetzung Ihrer Beratungsprojekte.  Bitte wählen Sie den entsprechenden Themenbereich aus.

378. Fachverband Unternehmensnachfolge

379. HR Personalthemen

Ansprechpartner: Frau Julia Schwick / Frau Gianna Forcella E-Mail: Schwick@zfm-bonn.de / Forcella@zfm-bonn.de Telefon: (0228) 265004   Zum Angebot speziell für BDU-Mitglieder

380. HR Personalthemen

Aus der Praxis für die Praxis - Von Personalberatern für Personalberater: Das zfm-Talentboard ist die Software, die Ihr gesamtes Projekt- und Bewerbungsmanagement komplett digital abbildet. …