EmmySoft Suite: Das nächste Level im digitalen Recruiting

Die Anforderungen an modernes Recruiting verändern sich rasant – EmmySoft liefert die passende Antwort. Mit ihrer AI-gestützten Recruiting-Software treibt EmmySoft die digitale Transformation von Recruiting- und CRM-Prozessen voran und sorgt für Zukunftssicherheit, Effizienz und Wettbewerbsvorteile.

Die EmmySoft Suite – modular, integriert, leistungsstark

Im Zentrum der EmmySoft-Lösung steht eine modulare SaaS-Suite, bestehend aus:

• EmmyCore – auf Salesforce basierendes ATS/CRM
• EmmyPortal – transparente Schnittstelle zu Kunden, Kandidaten und Teams
• EmmyScore – intelligente Matching- und Analysefunktionen für bessere Entscheidungen

Diese drei Applikationen greifen nahtlos ineinander und ermöglichen Personalberaterungen, ihren gesamten Wertschöpfungsprozess mit AI-Unterstützung zu beschleunigen – von der Kandidatensuche über das Kundenmanagement bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

Ihr Vorsprung durch AI, Automatisierung und Market Intelligence

Mit EmmySoft profitieren Sie von:

• Automatisierungen und AI-Analytics, die Prozesse beschleunigen und die Qualität der Kandidatenauswahl deutlich erhöhen
• Real-Time-Kommunikation zwischen Beratern und Kunden für schnellere Entscheidungen
• AI-gestützten Zielfirmenanalysen und Funktionen wie AI Job Description, AI Search und Match (z. B. in LinkedIn), Kontaktdatengenerierung u. v. m.
• Salesforce AI zur Unterstützung Ihrer Geschäftsprozesse, powered bei Agentforce
• BusinessGraph & Graph Intelligence Engine, die Ihre Kunden-Daten mit einem intelligenten, stetig aktualisiertem Netzwerk aus Millionen Unternehmen und Entscheidungsträgern in DACH verbinden
• Next Best Customer Analysen: Finden Sie neue Kunden, die Ihren Bestandskunden ähneln – inklusive direkter Kontaktpfade

• LinkedIn- & Xing-Integration mit automatischem, vollständigem Kandidatenimport und Updatefähigkeit

Mit EmmySoft reduzieren Sie lästige Datenpflege: Die Firmendaten verwalten sich wie von selbst – und Sie werden automatisch über jede Veränderung in Ihren Talentpools informiert. So bleibt Ihr Fokus da, wo er hingehört – bei Ihren Talenten und bei Ihren Kunden.

Mit EmmySoft treten Sie der nächsten AI-Generation im Recruiting bei – für maximale Effizienz, treffsichere Platzierungen und nachhaltigen Erfolg.

EmmySoft: Ihre Zukunft im digitalen Recruiting beginnt hier:

www.emmysoft.com

Ansprechpartner: Christian Rampelt

christian.rampelt@emmysoft.com

+49 (0) 211 54 222 51 0

Ezekia ist ein CRM für die Suche nach Führungskräften mit einer 99,7%igen Retention, das mehr als 500 Firmen weltweit bedient, davon mehr als 30 in Deutschland, mit Unterstützung für Deutsch. Unterscheidet sich durch:

• Kundenportal und Top LinkedIn-Integration
• Monatliche Verträge
• Intuitiv mit minimalem Schulungsaufwand
• Hochgradig anpassbar
• Integration mit vielen Lösungen über Zapier - ermöglicht z. B. die automatische Aktualisierung von Datensätzen
• Schnelle Entwicklungszyklen, einschließlich ChatGPT für Aufgaben wie das Schreiben von Bewerberbiografien
• Bietet erstklassige Migrationsdienste
• KI-unterstützte Datenanalyse

www.ezekia.com

Ansprechpartner: Duncan Barker

duncan@ezekia.com   +44 7766550786

XING – Eine neue Art des Recruitings 

Mit XING, dem Jobs-Netzwerk, finden Arbeitgeber genau jene Talente, die zu den strategischen Herausforderungen Ihres Unternehmens passen. XING bietet mit smarten Recruiting-Lösungen Zugriff auf 22 Millionen Talente im deutschsprachigen Raum. Erreichen Sie diese mit reichweitenstarken Stellenanzeigen oder setzen Sie auf Active Sourcing, um potenzielle Kandidat·innen direkt anzusprechen und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Mit der Talent Acquisition Plattform onlyfy Bewerbungsmanager bilden Sie zudem den gesamten Recruiting-Prozess vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter·innen in einem Bewerbungsmanagement-System transparent ab – für eine einzigartige Candidate Experience.

www.recruiting.xing.com

Ansprechpartner: Ulf Langschwager

ulf.langschwager@xing.com   +49 (0) 40- 419131-520

Unsere Mission

Als Europas Premium Recruiting- und Karrieredienst ist es unsere Mission, Fach- und Führungskräfte sowohl mit Unternehmen, als auch mit Headhuntern zu verbinden. Seit über 15 Jahren begleiten wir schon mehr als 8 Millionen Senior Professionals auf ihrem Karriereweg. Daher kennen wir die spezifischen Anforderungen unserer Kandidaten an das Recruiting im 21. Jahrhundert. Mit über 20.000 geprüften Personalberatern, Unternehmen und Agenturen haben wir bereits seit Jahren tiefe Einblicke in die Recruiting-Branche gewinnen können.

Digitales Recruiting

Mit dem Recruitment Assistant von Experteer, einem Assistenten der vollautomatisiert die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen übernimmt, stehen bei uns Ihre Kunden im Fokus. Unsere Software vereinfacht den Prozess der Anzeigenschaltung und fügt zusammen, was zusammengehört. Durch eine präzise Vorselektion erreichen Sie mit Ihrer Anzeige schnell und komfortabel passende Kandidat:innen und sparen so zusätzlichen Aufwand. Zudem erfolgt durch die Software eine automatisierte, aber dennoch persönliche Direktansprache von bis zu 250 Kandidat:innen des Experteer Netzwerks.

NEU: Experteer Premium Recruitment Assistant:

„5 Kandidaten, die Sie lieben werden – in einem Tag. Erfolg garantiert.​“

• Die automatisierte Ansprache präsentiert passenden Kandidaten Ihre Position und überzeugt durch Personalisierung der Anschreiben.
• Unser präziser Algorithmus matcht Kandidaten mit Ihren spezifischen Positionsanforderungen inkl. Expertisen, Gehalt und Standort.​
• Schon in einem Tag erhalten Sie unsere Auswahl bestätigter Top-Kandidaten.
• Die vorkontaktierten, interessensbestätigten und gesprächsbereiten Kandidaten warten auf Ihren Anruf.

https://www.experteer.de/recruiting/docs/products_premium_recruitment_assistant

Experteer GmbH

Lenbachplatz 3

80333 München

+49 (0)89 55 27 93 – 160

personalberatung@experteer.de

https://www.experteer.de/recruiting

Ansprechpartner: Robert Stolpa
+49 (0) 151 210 399 81

Robert.Stolpa@experteer.com