Premiumpartner
Ezekia bietet die innovativste, anwenderfreundlichste Software für Personalberatungen. Die Software ist browserbasiert, plattformunabhängig und intuitiv und besitzt ein integriertes Business-Development-Modul zur Verfolgung möglicher Chancen. Mithilfe praktischer Tools lassen sich Kunden- und Kandidatenangaben schnell und einfach aufnehmen. Über die individuell anpassbaren Reports des Kundenportals können Sie Informationen schnell online an Kunden weitergeben.
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Ansprechpartner: Duncan Barker
duncan@ezekia.com +44 7766550786
Mit mehr als 3,5 Mio. Visits pro Monat und über 170.000 Fans in den sozialen Netzwerken gehört stellenanzeigen.de zu den führenden Online-Stellenbörsen in Deutschland. Die hohe Reichweite und Auffindbarkeit der Online-Stellenanzeigen auf stellenanzeigen.de wird unterstützt durch aktives Reichweitenmanagement mit SmartReach 2.0. Es beinhaltet unter anderem die intelligente Ausspielung der Anzeigen im Mediennetzwerk mit mehr als 400 Partner-Webseiten sowie bei wirkungsvollen Reichweitenpartnern.
Ansprechpartner: Frank Ruschmeier
frank.ruschmeier@stellenanzeigen.de +49 (0) 89 65 1076 -339
Kongresspartner
Bullhorn ist ein weltweit führender Anbieter von Software für die Personaldienstleistungsbranche. Mehr als 10.000 Unternehmen vertrauen auf die cloudbasierte Plattform von Bullhorn, um ihre Personalvermittlungsprozesse von Anfang bis Ende zu steuern. Das gründergeführte Unternehmen (Gründer und CEO Art Papas) mit Hauptsitz in Boston und Niederlassungen auf der ganzen Welt, u.a. Frankfurt, beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter.
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Ansprechpartnerin: Alexandra Hofmann
alexandra.hofmann@bullhorn.com
Digitales Recruiting
Mit dem Recruitment Assistant von Experteer, einem Assistenten der vollautomatisiert die Schaltung Ihrer Stellenanzeigen übernimmt, stehen bei uns Ihre Kunden im Fokus. Unsere Software vereinfacht den Prozess der Anzeigenschaltung und fügt zusammen, was zusammengehört. Durch eine präzise Vorselektion erreichen Sie mit Ihrer Anzeige schnell und komfortabel passende Kandidat:innen und sparen so zusätzlichen Aufwand. Zudem erfolgt durch die Software eine automatisierte, aber dennoch persönliche Direktansprache von bis zu 250 Kandidat:innen des Experteer Netzwerks.
Ansprechpartner: Robert Stolpa
Robert.Stolpa@experteer.com +49 (0) 151 210 399 81
HR4YOU gehört zu den führenden Anbietern von HR-Software. Unsere Software für Personalberater (HR4YOU-eSearcher) vereint die drei zentralen Säulen – Kunden, Projekte und Kandidaten – in einem System. Damit sorgen wir für eine optimale Unterstützung von der Akquise bis zur Besetzung. Im laufenden Betrieb stehen wir unseren Kunden mit einem umfassenden Support- und Betreuungskonzept zur Seite. Wir setzen auf moderne Apps sowie Responsive-Design und entwickeln unser Leistungsspektrum stets weiter.
Ansprechpartner: Till David
till.david@hr4you.de +49 (0) 919472522-0
hunter ist die umfassende Recruiting-Lösung für Personalberater, Researcher und Recruiter. Ob auf dem eigenen Server oder in der Cloud gehostet, enthält hunter Funktionen für alles, was professionelles Recruiting ausmacht: passende Kandidaten zu finden, den Überblick über Bewerbungsprozesse und Projekte zu behalten sowie administrative Abläufe im Handumdrehen zu meistern. Durch flexible Anpassungsmöglichkeiten wird jeder Nutzer entsprechend seiner persönlichen Arbeitsweise optimal unterstützt.
Ansprechpartner: Mathias Zecher
mathias.zecher@fecher.eu +49 (0)607480577-00
New Work braucht New Hiring: Ein neues Verständnis von Recruiting und neue Herangehensweisen, um in schwierigen Zeiten genau jene Talente zu finden, die zum Team, zur Kultur und zu den strategischen Herausforderungen des Unternehmens passen. onlyfy by XING liefert hierzu smarte digitale Lösungen: Die Talent Acquisition Platform onlyfy one vereint Active Sourcing, Passive Sourcing und effizientes Bewerbungsmanagement unter einem Dach – für eine einzigartige Candidate-Experience.
Ansprechpartner: Ulf Langschwager
Ulf.langschwager@onlyfy.com +49 (0)40 419131-520
AKTUELL, KOMPAKT, KRITISCH UND UNABHÄNGIG
Der fachspezifische Newsletter PERSONALintern berichtet seit 2005 jede Woche über das wesentliche Geschehen auf dem Personalmarkt und beleuchtet alle Facetten des Personalwesens. Das Themenspektrum umfasst Personalveränderungen, Trends und Studien im Personalbereich, Weiterbildung für Personalmanager, Personalveranstaltungstipps, Rechtsprechung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Buchneuerscheinungen zum Thema Management und Personal.
Ansprechpartner: Jens Brümmer-Jerkovic
Jens.bruemmer@personalintern.de +49 (0)2233 460 78 86