Loquenz Unternehmens-
beratung GmbH

Hauptsitz
Loquenz Unternehmensberatung GmbH
Max-Eyth-Straße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
T: +49 (0)711 758577870
F: +49 (0)711 758577850
office@loquenz.de
www.loquenz.de
www.loquenz.de/aktuell/blog

Rechtsform
GmbH, HRB 723915, Stuttgart

Gründungsjahr
1990

Team
Unser Team besteht aus fünf erfahrenen Beraterinnen und Beratern. Ihre langjährige Erfahrung in der Beratungspraxis und ihre Führungsverantwortung in Großunternehmen und KMUs bilden die Grundlage für ihr hohes Maß an Kompetenz und persönlicher Passung. Flexibel in der Organisation, fundiert in der Methodenkenntnis, ideenreich und prozesserfahren gestalten wir die Projektarbeit im Tandem mit unseren Kunden. Wirkungsanalysen und Evaluation begleiten diese.

Je nach Bedarf arbeiten wir gerne mit unserem umfangreichen und bewährten Netzwerk von Kooperationspartnern zusammen.

Im Jahr 2016 wurde Loquenz zum dritten Mal von der renommierten Zeitschrift brand eins und dem Forschungsinstitut Statista als „Beste Berater 2016“ ausgezeichnet. Loquenz erreichte in der Kategorie „Health Care“ – wie bereits 2015 – einen der Spitzenplätze. Auch in der Kategorie „Human Ressources & Coaching” wurde Loquenz in diesem Jahr zu den „Besten Berater 2016“ gewählt. 1.500 Führungskräfte aus kleinen, mittleren und großen Unternehmen beurteilten Loquenz in beiden Kategorien mit den Höchstwerten.

Geschäftsführung
Stephan Teuber, CMC/BDU, Diplom-Sportpädagoge, Diplom-Theologe, Ausbildung als NLP-Trainer, Systemischer Supervisor und Organisationsberater, Fachbuchautor (Praxishandbuch Coaching, Praxishandbuch Change-Management), Mitglied im Bundesvorstand der Bund Katholischer Unternehmer e.V. Gründungsgesellschafter.

Unternehmensphilosophie der Loquenz Unternehmensberatung GmbH
Seit über 25 Jahren begleiten und beraten wir Kunden zu den Themenkomplexen Führungskräfteentwicklung und gesunde Führung, Change Management und Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement und resiliente Unternehmenskultur.

Unser Motto ist dabei: „Im Ganzen Werte schöpfen"

• „Im Ganzen“, das bedeutet für uns im Spannungsfeld von Mensch und Organisation, findet Veränderung statt. Strukturen, Kommunikation und Ziele im Blick behalten - das ist unsere Ausrichtung.
• Unser Leitgedanke: Eine Basis durch gemeinsame „Werte“ für Orientierung und Sinnzusammenhang schaffen. Lösungsfokussiert, zuverlässig und fair. Unternehmensentwicklung, die zur materiellen Wertsteigerung beiträgt.
• Und, da Mitarbeiter und Unternehmen in sich die Fähigkeiten für Weiterentwicklung tragen, die vorhandenen Potenziale freizulegen und zu aktivieren, sie zu „schöpfen“.

Loquenz berät, entwickelt und trainiert Menschen und Unternehmen. Die Ist-Soll-Analyse steht am Anfang, die Evaluation über die Wirksamkeit der Interventionen am Ende unserer Arbeit. Durch Potenzialaktivierung werden die Leistungsfaktoren im Unternehmen vitalisiert und im Personal- und Organisationsentwicklungsprozess zur Geltung gebracht. Die Lösungsschritte sind dabei so individuell und einzigartig wie die Unternehmen, für die wir arbeiten.

Beratungsschwerpunkte

• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Change Kommunikation
• Coaching
• Fehlzeiten reduzieren
• Führungskräfteentwicklung
• Change Management
• Kommunikation und Konfliktmanagement
• Krankenrückkehrgespräche
• Kundenorientierung und Verkauf
• Mitarbeiterbindung und Onboarding
• Mitarbeitermotivation
• Nachfolgeberatung und Führungskräftewechsel
• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung
• Potenzialanalyse und Auswahl von Nachwuchsführungskräften
• Teamentwicklung
• Unternehmens- und Führungsleitlinien

Branchenschwerpunkte

• Banken und Finanzdienstleister
• Öffentliche Verwaltung
• Industrie und Handel
• Soziale Einrichtungen
• Technische Dienstleister/Zweckverbände
• Versicherungen

Verbundene Unternehmen
FLOWCON Unternehmensberatung GmbH
70771 Leinfelden-Echterdingen