Unternehmensprofil

 

Rechtsform

GmbH

Gründungsjahr

2021

Mitarbeiteranzahl

10

Geschäftsleitung

Gerhard Eller
Dr. Jochen Neese

Über uns

Geschäftssitz

Gladbacher Straße 3-5
40764 Langenfeld
www.pmci.de

Ansprechpartner
Arne tom Wörden
Geschäftsführender Gesellschafter
arne.tomwoerden@pmci.de
0049 (0)211 88 23 93 27

 

Geschäftsführende Gesellschafter

Gerhard Eller
Dr. Jochen Neese
Arne tom Wörden

 

Unternehmensphilosophie

Als professionelle Personalberatung verstehen wir unseren Auftrag,

  • als Berater und Impulsgeber unseren Klienten und Kandidaten zur Seite zu stehen
  • mit exzellenten Marktkenntnissen und Anwendung modernster Methoden die richtigen Kandidaten zu finden und auf Passung mit der zu besetzenden Position zu prüfen
  • mit Schnelligkeit, Transparenz und hoher Wertschätzung den/die passenden Kandidaten für die ausgeschriebene Position zu interessieren und zu begeistern
  • die Interessen unserer Klienten und Kandidaten nachhaltig zu vertreten und zu schützen
  • mit am Markt bewährten eignungsdiagnostischen Methoden die Auswahl der Kandidaten nachhaltig zu unterstützen
  • einen ganzheitlichen Beratungsansatz zu realisieren, der neben dauerhaften und temporären Personalbesetzungen auch Personal- und Teamentwicklung einschließt

Branchenschwerpunkte

  • Produzierende Industrie
  • Dienstleistungen
  • Finanzdienstleistungen
  • Healthcare & Life Science
  • Immobilien & Bau
  • Konsumgüter & Handel
  • Medien
  • Öffentlicher Sektor
  • Private Equity
  • Telekommunikation & IT

PMCI Branchenkompetenz

Beratungsschwerpunkte

Executive Search

Direktsuche und Vorauswahl von Geschäftsführung bis Teamleitung

  • Vertrauliche Ansprache von „Entscheidenden Köpfen“
  • Persönliche Interviews, ggf. unterstützt durch eignungsdiagnostische Methoden

HR Diagnostic & Consulting

Einzel- und Gruppendiagnostik; Management Audits

  • Standortbestimmung und Erkennen von Potenzialen
  • Förderung, Entwicklung und Coaching von Personen und Teams

Interim Management

Auswahl und Vermittlung erfahrener Interim Manager

  • Zeitliche Vakanzüberbrückung in geschäftskritischen Funktionen
  • Unterstützung in Sondersituationen wie z.B. Restrukturierungen

Smart Recruiting

Social Media-basierte Identifikation von Fachkräften

  • Smarte, digitale Ansprache auf gewerbliche und administrative Stellen
  • Effizienter Prozess mit maximaler Transparenz

Unsere Dienstleistungen