Dimitri N. Lewan
LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH
Georg-Glock-Straße 3
40474 Düsseldorf
Berufsausbildung
Diplom-Betriebswirt (Personal- und Organisationswesen)
AKAD-Fachhochschule für Berufstätige, Rendsburg
Zusatzqualifikation
- Personalberater CERC/BDU
- Wirtschaftsmediator [IHK]
- Executive Coach [ICF]
- Certified Reflector Big Five Personality [RBFP]-Analyst
- Energo-Kybernetische Strategie, MEWES-SYSTEM [EKS]
Beruflicher Werdegang
- Seit 06/1995 LEWAN ASSOCIATES Unternehmensberatung GmbH, Düsseldorf, Principal Consultant / Geschäftsführender Gesellschafter
- CHEP Deutschland GmbH, Köln, Mitglied der Geschäftsleitung Personal/Umwelt/Verwaltung
- SCHUMANN AG, Köln, Hauptabteilungsleiter Personal und Recht
- Mummert+Partner GmbH, Hamburg, Bereichsleiter Personal
- Gerresheimer Glas AG, Düsseldorf, Leiter Personalberatung und Personalorganisation
- Techniker Krankenkasse, Hamburg, Abteilungsleiter Personal- und Tarifpolitik
- Paul Ferd. Peddinghaus GmbH, Gevelsberg, Abteilungsleiter Personalwirtschaft und -verwaltung/Geschäftsführer BKK
Aktuelle berufliche Spezialisierung
Ich bin darauf spezialisiert, folgende Positionen zu besetzen:
- Asset Manager
- Assistentin der Geschäftsführung
- Bauleiter
- Bauökonom
- Bereichsleiter Engineering
- Bereichsleiter IT & Operation
- Betriebsleiter
- Change Manager
- Chief Technology Officer China
- Entwicklungsingenieur
- Fachprojektleiter Projektkalkulation
- Geschäftsbereichsleiter Immobilien
- Geschäftsführer
- HR-Generalisten
- Human Resources Manager
- Konstrukteur
- Lean Manager
- Leiter Qualitätsmanagement
- Leiter Werkzeugbau
- Manager Production System
- Plant Manager Polen
- Plant Manager Ungarn
- Plantmanger
- Produktionsmanager
- Projektleiter medizintechnische Anlagen
- SPS-Entwickler
- Teamleiter Lieferantenentwicklung
- Technischer Geschäftsführer
- Technischer Geschäftsführer Polen
- Technischer Leiter
- Technischer Objektmanager
- Vertriebsleiter
- Werkleiter
Referenzprojekte
Ich habe Erfahrung in folgenden Branchen:
- Automatisierungstechnik
- Automobilzulieferer
- Engineering & Consulting
- Immobiliendienstleister
- Immobilienwirtschaft
- Maschinen- und Anlagenbau
- Montage- und Prüfsysteme
- Nutzfahrzeugzulieferer
- Schmiedewerkzeuge
- Technische Gebäudeausrüstung
- Umformtechnik Metall
- Gesundheitsdienstleister
- Rehabilitationstechnik
- Sanitätsfachhandel & Sportsysteme
Zusatzinformationen
Garantiertes Vertrauen: Es ist unsere Überzeugung, dass gegenseitiges Vertrauen die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Deshalb gehen wir mit einer umfassenden Garantiezusage in Vorleistung:
- Jeder neue Klienten erhält im Pilotprojekt eine Geld-zurück-Garantie für das aufgewendete Honorar.
- Wird ein durch uns im Rahmen eines Beratungsauftrages vorgestellter und vom Klienten eingestellter Kandidat innerhalb von 24 Monaten nach Arbeitsbeginn wieder gekündigt oder kündigt der Kandidat in dieser Zeit von sich aus, verpflichten wir uns zur honorarfreien Wiederbesetzung der Position, wobei die Kosten der Arbeitsmarktansprache [Kandidatensuche usw.] in Print- und Onlinemedien durch den Klienten getragen werden. Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind unser oberstes Gebot. Unsere Loyalität gegenüber unseren Mandanten verbietet es uns, deren Mitarbeiter im Rahmen anderer Beratungsprojekte anzusprechen. An diese Verpflichtung halten wir uns für einen Zeitraum von mindestens zwei Jahren nach Beendigung der letzten Zusammenarbeit.
