Susanne Macaluso
Arbeitgeber-Manufaktur Dunker & Macaluso GbR
Charles-Wimar-Straße 13
53125 Bonn
Berufsausbildung
- Diplom-Betriebswirtin (FH), Studium der Wirtschaftswissenschaften Fachhochschule Dortmund, Schwerpunkte Organisation/Personalwesen & Marketing
- kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau)
Zusatzqualifikation
- Zertifizierter systemischer Coach der Positiven Psychologie (DGPP)
- Zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie "Positive Business Essentials" sowie "Positive Business Werkstatt" (DGPP)
- Zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie "Positive Coaching" (DGPP)
- Zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie (DACHPP)
- Karriere-Coach für Fach- und Führungskräfte (INQUA-Institut)
- Diverse Zertifikate in Agile Management, KI
- Ausbilderin für kaufmännische Ausbildungsberufe
Beruflicher Werdegang
25+ Jahre Erfahrung im Mittelstand:
- Personalleasing, -vermittlung, -entwicklung
- Regionalmarketing
- Employer Branding: Entwicklung und Begleitung schlanker Employer Branding Prozesse mit Fokus auf Hilfe zur Selbsthilfe
- Workshops und Impuls-Vorträge zu Employer Branding und Positive Leadership
- Business-Coaching Fach- und Führungskräfte
Schwerpunkte:
- Mitarbeiter Retention (Mitarbeiterbindung) durch Förderung positiver Arbeitskultur
Einsatz wissenschaftlich fundierter Methoden aus der Positiven Psychologie
- Positive Leadership-/Stärken-Workshops
- Karriere- und Business-Coaching: INQUA Karriere-Coach für Fach- & Führungskräfte
- Karriereplanung und berufliche Neuorientierung
- Begleitung persönlicher Veränderungsprozesse
- Stärken- und Ressourcenaktivierung
- Standort: Lüdenscheid
Aktuelle berufliche Spezialisierung
Gründerin und Geschäftsführerin der Arbeitgeber-Manufaktur (www.arbeitgebermanufaktur.de).
- Strategische Beratung zur Entwicklung von Arbeitgeber-Marken und Personalmarketing nach Innen und Außen für mittelständische Unternehmen und Organisationen sowie den kommunalen Sektor.
- Entwicklung erfolgreicher Arbeitgeber-Marken.
- Aktive Recruitingunterstützung für Mittelstandsunternehmen, inklusive Social Media-Konzeption für das Personalmarketing.
- Konzeption von Recruiting-Videos und -Reels.
- Beratung zum und Umsetzung des digitalen Wandels in der internen und externen Kommunikation von Unternehmen und Organisationen.
- Erarbeitung /Begleitung von Strategien und Prozessen zur Führungskräfte- und Teamentwicklung mit Spezialisierung auf stärken- und ressourcenorientierte Führung sowie positive Leadership.
- stärken-/ressourcenorientiertes Karriere- und Business-Coaching / Positive Leadership.
Referenzprojekte
Referenzen Stand 2025 u.a.
- e-regio, Energieversorger, Entwicklung Arbeitgebermarke und diverse Projekte Personalmarketing inkl. Onboarding:
https://www.e-regio.de/karriere/
- Ipetronik, Automotive, Entwicklung Arbeitgebermarke:
https://careers.ipetronik.com
- Gezeiten Haus, Klinikverbund: https://www.gezeitenhaus.de/jobs/
- HSK Duschkabinen (Badausstattung): Entwicklung Arbeitgeber-Marke, Team- und Leadership-Training, interne Kommunikation
- Bundesstadt Bonn: Zusammenarbeit im Bereich Personal / Karriere
- Fleck GmbH (Dachzubehör): Entwicklung Arbeitgebermarke und diverse Projekte Personalmarketing inkl. Azubi-Recruiting
- Aerzener Maschinenfabrik (Maschinenbau): Azubi-Recruitingkonzeption / Zusammenarbeit zur Entwicklung der neuen Arbeitgeber-Marke
- Breuer (Dusche und Bad): Employer Branding-Konzeption
- FIEGE Academy (Logistik), Business-Coaching: https:fiege.com/de/fiege-academy-operational-school
- INQUA-Institut (Institut für Coaching), Karriere-Coach für Fach- und Führungskräfte:
https:inqua-institut.de/institut/coaches/susanne-macaluso/
