Beraterprofil

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Felix Wiesner
My-employee Personalberatung GfCI GmbH

Kappesgärten 15
68535 Edingen-Neckarhausen

Berufsausbildung

Groß- und Aussenhandelskaufmann 

Diplom Kaufmann (Uni Köln, 1988)
   Personal, Organisation, Fertigungswirtschaft 

Zusatzqualifikation

  • British Psychological Society  Level A / B

  • Arbeitswissenschaften / Prozessanalyse

  • Projektmanagement und -Controlling
      mehrere ProjektRettungen
  • Controlling/Kostenrechnung
      - SAP R/3  Fi/Co
      - HR

  • Akkreditierter Berater  
      - Harrison Assessments (alle Level) 
      - Saville Consulting
      - Radical Collaboration (Trainer) 

Beruflicher Werdegang

Assistent der GF , Energieanlagenbau
  Deutschland, Süd-Afrika 

ABB AG
  - Beteiligungen
  - M&A Neue Bundesländer, Integrationen
  - Kaufm. Leiter, Personal & IT  TG  600 MA
    Restrukturierung

Deloitte Consulting
  - Aufbau der SAP Beratung in Europa (DE, CH, FR, GB, NO)

Seit 1997  Unternehmensberater für
                Post Merger Integration

Seit 2003  Managing Partner Harrison Assessments EU
                Volumensaufbau Partnerchannel Management
                Aufbau der stellenspezifischen Analyse-Fähigkeit
                Business Development

Seit 2011  Managing Partner DE
    

Aktuelle berufliche Spezialisierung

  • Eignungsdiagnostische Instrumente
  • Führungskräfte-Coaching, Change Management
  • Performance Management
  • Strategisches Talent Management
  • HR-IS: Talent Management und Bewerbermanagement

Publikationen

https://blog.my-employee.com

https://personalmanagement.blog