Personalmanagement

Der permanente Veränderungsdruck auf Unternehmen lässt den Bereich Personalmanagement zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor in unserer Wirtschaft werden. Unsere Mitglieder haben es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen. Dabei ist es uns wichtig, einen Qualitätsstandard in der Beratung sicherzustellen, der den Erfordernissen der Wirtschaft einerseits und der besonderen Situation des jeweiligen Betriebes andererseits in hohem Maße gerecht wird. 

Unser Expertenkreis trifft sich drei Mal im Jahr und bietet auf seinen Fachtagungen und Zukunftstagen ein qualifiziertes Forum für den Erfahrungsaustausch und die Erweiterung der persönlichen Beratungskompetenz. Hierbei diskutieren und entwickeln wir gemeinsam Lösungen für die Zukunft alltäglicher Unternehmensprobleme und nutzen mit der vorhandenen Erfahrung und Kompetenz unterschiedliche interaktive Formate wie beispielsweise Open Space, World Cafe oder selbstdrehendes Plenum.

Uns verbindet das Ziel, Erfahrungen und Neuerungen in unserem Arbeitsgebiet miteinander zu diskutieren und in die tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in den Bereichen:

• Unternehmens- & Personalstrategie
• Digitale Arbeitswelten & Veränderungsmanagent
• Personal- & Management Entwicklung
• Führung & Selbstmanagement
• Personalbetreuung & Mitarbeiterbindung

Aktuell vertiefen wir vor allem folgende Themen:

• "Auswirkungen der digitalen Transformation und der zukünftigen Arbeitswelt auf die HR-Beratung
• "Mensch & Führung in Zeiten des Wandels und der digitalen Transformation"
• "Trends in der Wirtschaft und deren Auswirkungen auf die HR-Beratung"