Der Zukunftskongress für Personalberater und HR-Experten
Für alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurde dieser Branchenkongress zum festen Highlight in ihren Kalendern. Die besondere Mischung aus entspannten Vorabendveranstaltungen in einer schönen Umgebung und einem inspirierenden Kongresstag machte den Event so einzigartig.
Am Kongresstag gab es jede Menge konkrete Ideen und Anregungen für ihr Business. Die hochkarätigen Vorträge und Diskussionen waren sehr inspirierend und lieferten wertvolle Einblicke in die neuesten Branchenentwicklungen. Die Möglichkeit, mit anderen Experten und Teilnehmern in Kontakt zu treten, sorgte für eine tolle Atmosphäre des Austauschs und der Vernetzung.
Der Deutsche Personalberatertag auf dem Petersberg bot nicht nur fachlichen Input, sondern auch die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende Beziehungen zu pflegen. Die Teilnehmer kehrten mit frischen Ideen und gestärkten Netzwerken zurück, bereit, ihre Unternehmen weiter voranzubringen.
Wir freuen uns bereits Sie auf dem nächsten Deutschem Personalberatertag begrüßen zu dürfen!
Video Reportage Personalberatertag 2023
Peter Holzer | Mut zur Haltung - Das zeichnet starke Führungspersönlichkeiten aus!
Sparringspartner für nicht-börsennotierte Familienunternehmen.
Im Führungsalltag tun sich Schluchten auf und oft ist es eine Herausforderung, zwischen anspruchsvollem Tagesgeschäft und sinnhafter Arbeit, steuernden Incentives und echtem Commitment sowie finanziellem Erfolg und Menschlichkeit im Business die Balance zu finden.
Verena Bender | Personal Branding – Handfeste Hacks für die Praxis
Gelernte Journalistin. Nach ihrer Tätigkeit als Redakteurin & Reporterin bei RTL, Wechsel in die PR. Mit zunehmender Digitalisie-rung hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, Menschen zu befähigen, selbst in (digitalen) Medien sichtbar zu werden. Ihr Podcast „Be your Brand“ ist Deutschlands Nr.1 Personal Branding Podcast
Oft wird Personal Branding als überbewertetes Buzzword angesehen, doch mit einer klugen Strategie und authentischer Selbstvermarktung kann es ein wahrer Karriere-Boost sein. Anhand von Beispielen erläutert, wie man als authentische Personenmarke wahrgenommen wird und Vertrauen bei seiner Zielgruppe aufbaut.
ARNE ADRIAN | Wird KI der Killer für Personalberater? Warum wir diese Technologie umarmen und nicht verfluchen sollten.
Im Talk mit...
Dr. Richard Hossiep | Founder & CEO Applysia GmbH
Alois Krtil | CTO PINKTUM und CEO Artificial Intelligence Center Hamburg
Sven Semet | Business Development Executive bei ASSIMA
Personalberater bieten einen einzigartigen USP: Die persönliche Verbindung zu Kandidatinnen und Kandidaten. KI kann jedoch dabei helfen, den Recruiting Prozess zu verbessern und zu automatisieren, indem sie beispielsweise automatische Screening-Prozesse durchführt, Daten analysiert und passive Kandidaten identifiziert. Personalberater können KI-Tools zur Steigerung ihrer Effizienz nutzen, um schneller und effektiver Kandidaten zu finden und zu identifizieren.
Kai Haake |Alles was Recht ist: Aktuelles aus der Personalberatungsbranche
Alles über die neueste Rechtsprechung, Gesetzgebung und andere wichtige Informationen von Arbeitszeitregulierung bis hin zum Datenschutz & KI. Wertvolle Erkenntnisse, die Ihnen helfen, Ihre Organisation und Ihre Prozesse im Einklang mit den neuesten rechtlichen Anforderungen zu halten.
Simone Schneider | Innovative Preismodelle in der Praxis
Kunden fordern zunehmend eine Abkehr von traditionellen Preismodellen. Sie beleuchtet welche alternativen Modelle es mit dem Kunden ermöglichen zu skalieren. Welches Preismodell akzeptiert der Kunde überhaupt und welche Herausforderungen stellen sich bei der Umsetzung? Ein Preismodell zu finden, das die Kundenbedürfnisse berücksichtigt und gleichzeitig die Abschöpfung der Zahlungsbereitschaft unterschiedlicher Kunden (-segmente) für unterschiedliche Leistungen sowie eine aufwandsgerechte Vergütung sicherstellt, ist herausfordernd und für jedes Unternehmen höchst individuell.
Interim Management – Konkurrenz oder neues Geschäftsfeld für die Personalberatung? | Aus der eigenen Praxis berichten
Eva Haeske-Braun | Mitglied im Management Board der taskforce – Management on Demand AG
Dr. Susanne Ribbert | Mitglied im Vorstand des BDU-Fachverbandes Personalberatung und Inhaberin der profiLs executive Search sowie Mitglied des Führungsteams im People Aquisition Campus der Bosch Gruppe in Deutschland und Gründungsmitglied der Recruitingrebels
Der Markt für die interimistische Besetzung von Vakanzen wächst seit zwei Jahrzehnten unaufhaltsam und viele Personalberatungen fragen sich, ob sie in diesem Bereich einen zusätzlichen und lukrativen Geschäftsbereich erschließen können. Frau Haeske-Braun und Frau Dr. Susanne Ribbert gaben einen umfassenden Einblick in den Markt und die unterschiedlichen Aspekte der Vermittlung von Interim Executives und über die Unterschiede wie auch die Gemeinsamkeiten zur klassischen Personalberatung, wenn es um Kundenakquisition, Kandidatengewinnung und Honorargestaltung geht.
Thorsten Hermes | Biete: Führung - Suche: Follower
Langjähriger Google Manager. Berater des Innovationszentrums des DFB sowie der deutschen Fußballnationalmannschaften in vielfältigen Innovations- und Manage-ment-Themen. Als Host des #everydayleadership Podcast unterhält er sich mit den größten Vorbildern Deutschlands über das Führen, das Folgen und wertvolle Ideen, die uns Inspiration für unser tägliches Tun geben.
Niccolo Machiavelli war der vielleicht erste Autor eines Führungskräfte-Ratgebers vor mehr als 500 Jahren, aber auch heute stehen uns zahlreiche mehr oder weniger hilfreiche Bücher zur Verfügung. Aber auch über das gedruckte Wort hinaus, steht den Führungskräften der Gegenwart mehr Wissen und Support zur Verfügung als je zuvor. Denn nicht erst seit ChatGPT genügen wenige gedrückte Tasten, um auf nahezu jede Leadership Fragestellung im Handumdrehen eine passende Antwort zu erhalten. Doch eine Frage bleibt: wenn jeder führen kann, will eigentlich überhaupt noch jemand geführt werden? Thorsten Hermes hat Antworten. Aus dem Sport. Aus der Wirtschaft. Aus dem Leben.
Harald R. Fortmann und Wolfram Tröger | Nur Buzzwords oder heute schon Realität?
Im Gespräch mit...
Ihr Ansprechpartner in der BDU-Geschäftsstelle
... für Ihre Fragen zu folgenden Themenfeldern speziell für den Bereich Personalberatung
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