Pressemitteilungen
Gesucht: Qualifizierte Beiräte in mittelständischen Firmen braucht das Land
22.01.2018 - Passend ausgewählte Experten können als Beiräte in mittelständischen Unternehmen eine wertvolle Unterstützung sein. Doch noch verzichten zu viele Mittelständler entweder grundsätzlich auf die Besetzung solcher Entscheidungs- und Kontrollgremien oder betreiben die Auswahl geeigneter Kandidaten nachlässig. Die Folge: Strategische Chancen bleiben ungenutzt oder Weichenstellungen werden im schlimmsten Fall falsch gesetzt. Parallel steigen die Anforderungen an potentielle Kandidaten erheblich, so dass die Tätigkeit in Beiratsgremien nicht mehr nebenbei und ohne fundierte Qualifikationen ausgeübt werden kann. Hier setzt die Fachkonferenz „Beiräte für den Mittelstand – Mehrwert für die Wirtschaft“ mit einem praxisbezogenen Veranstaltungsprogramm an.
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Erfolgreiche Consultingfirmen investieren überproportional in die Qualität ihrer Beratungsleistungen
18.01.2018 - Die Auswahl neuer Mitarbeiter gehört zu den wichtigsten Aufgaben von Consultingfirmen. Das Recruiting hat das Ziel, durch die Top-Qualifikation der Berater und die passende Zusammensetzung der Beratungsteams gegenüber den Klienten eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen. Dabei investieren die besonders erfolgreichen Consultingfirmen doppelt so viel Zeit und Geld in die Gewinnung neuer Mitarbeiter als die Branchenschlusslichter.
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Gesamtvergütung auf den oberen Managementebenen im Consulting deckt Bezahlung von Überstunden in der Regel ab
16.01.2018 - Auf der Partnerebene von besonders erfolgreichen Consultingunternehmen liegt die Spannbreite der Gesamtvergütung über alle Größensegmente hinweg zwischen 116.500 bis 313.500 Euro. Gut zwei Drittel der Gehaltszahlungen entfallen in dieser höchsten Hierarchiestufe auf ein Brutto-Festgehalt. Weitere 21 Prozent werden als erfolgsabhängige Gehaltskomponente gezahlt. Nebenleistungen, wie zum Beispiel Dienstwagen oder Altersvorsorge, machen einen Anteil von acht Prozent aus.
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