Die Arbeit im Homeoffice erfordert Eigenständigkeit und Selbstverantwortung in der eigenen Arbeitsorganisation, doch nicht nur im Homeoffice ist eine effektive Selbstführung von zentraler Bedeutung. Je besser Dringlichkeiten und Zeitdiebe erkannt werden, desto leichter können Arbeitsabläufe optimiert und eine deutlich höhere Produktivität erreicht werden. Dabei ist es wichtig, Ressourcen zielgerichtet einzusetzen, sich selbst zu motivieren und auch die Selbstfürsorge nicht außer Acht zu lassen.
David Laun (Rosenberger+Company) unterstützt Klienten bei Change-Projekten sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien. Daneben ist er auf dem Feld der Persönlichkeitsentwicklung aktiv. Zuvor hat David Laun als Führungskraft bei verschiedenen Unternehmen im Gesundheitswesen Veränderungsprojekte begleitet und verantwortete die Bereiche Finanzen und Controlling.
Erfahrungen und Qualifikationen:
- Bachelor-Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim mit den Schwerpunkten Gesundheitsökonomie und öffentliche Finanzen
- Master-Studium im Fach Management und Märkte an der Universität Siegen mit den Schwerpunkten Organisation, Personalmanagement und Marketing
- Klinikmanager und Leiter Finanz- und Rechnungswesen bei einem konfessionellen und einem privaten Krankenhausträger
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Gäste:
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Reinartz, Stefanie (Veranstaltungsplanung), T +49 (0)228 9161-20, stefanie.reinartz@bdu.de
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Weyrather, Christoph (Geschäftsführer), T +49 (0)228 9161-23, christoph.weyrather@bdu.de
