Unternehmensprofil

 

zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner

F: +49 (0)228 265006

Rechtsform

e. K.

Gründungsjahr

1991

Mitarbeiteranzahl

22

Weitere Ansprechpartner

Christian Kerner (zfm-Berater)
Anja Koch (zfm-Trainerin & Coach)
Martina Kurz (zfm-Trainerin & Coach)
Patrick Morschhaeuser
Natascha Romoda (Assistentin der Geschäftsführung)

Über uns

Seit über 30 Jahren ist Personalberatung unsere Leidenschaft.

Wer die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, gestaltet die Zukunft. Als unabhängiger Spezialist für Personalberatung und Management unterstützt das zfm seine Kundinnen und Kunden bei der Realisierung individueller Ziele – durch die maßgeschneiderte Unterstützung bei der Suche und Auswahl von Führungskräften und stetige Förderung von gut ausgebildeten Fach- und Führungskräften.

Der richtige Spezialist für die richtige Aufgabe: Wir bringen die Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden präzise mit den Fähigkeiten unserer Kandidatinnen und Kandidaten in Übereinstimmung – insbesondere im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Als inhabergeführte Personalberatung mit psychologischer Ausrichtung haben wir uns auf die umsetzungsorientierte Personalauswahl, Personalentwicklung und Personalbeurteilung konzentriert. Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater kümmern sich zudem um die Organisationsentwicklung.

Zugleich verstehen wir uns als Chancengeber unserer Bewerberinnen und Bewerber und Kandidatinnen und Kandidaten: Langfristig begleiten wir Karrierewege und tragen so zur Erfüllung beruflicher Erwartungen bei. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt gehen Hand in Hand mit herausfordernden Tätigkeiten und fairer Bezahlung.

Wir setzen auf stete Entwicklung und gehen die Bedarfe unserer Kunden immer wieder neu an. Dafür entwickeln wir immer neue Lösungen:

→ Wir qualifizieren gezielt für die Recruiting-Praxis

→ Wir bauen die zfm-Akademie auf – für Weiterbildungen, die wirklich passen.

→ Wir erweitern unser Portfolio um etwas, das bislang kaum jemand anbietet: Interimsmanagement im öffentlichen Sektor.

→ Wir gehen auch mit unserem Beratungsangebot neue Wege und beraten zu Themen wie Arbeitgebermarke & Employer Branding für Kommunen und öffentliche Unternehmen.

→ Besonders stolz sind wir über den Launch unserer neuen Software: Das zfm-Talentboard.
Eine Software die einerseits das Bewerbermanagement professionalisiert und es ermöglicht, Auswahlverfahren und Potenzialeinschätzungen komplett digital durchzuführen: All in one! Auch für Personalberatungen nutzbar.
www.zfm-talentboard.de

Branchenschwerpunkte

Als eine der führenden Personalberatungen für den öffentlichen Sektor und professioneller Partner für alle Fragen der Personalsuche und -auswahl sowie komplexer Personalentwicklungsprozesse haben wir bereits über 500 Kommunen und kommunale Unternehmen deutschlandweit mit maßgeschneiderten Beratungsleistungen unterstützt.

 

Unsere Branchenschwerpunkte:

  • öffentliche Verwaltung
  • öffentlicher Sektor
  • Kommunen
  • Kommunale Unternehmen
  • Stadtverwaltungen

 

Beratungsschwerpunkte

  • Personalsuche
  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Executive Search
  • Direktansprache
  • Headhunter
  • Assessment-Center
  • Einzel-Assessment-Center
  • Management-Audits
  • Potenzialanalyse
  • Orientierungscenter
  • Employer Branding
  • Psychologische Testverfahren
  • Führungskräfteentwicklung
  • Trainings
  • Seminare
  • Workshops
  • Coaching
  • Führungskräftecoaching
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Nachwuchsführungskräfteentwicklungsprogramme
  • Mitarbeiterbefragungen
  • Führungsfeedback
  • Recruiter-Qualifizierung
  • Arbeitgebermarke
  • HR-Software