Beraterprofil

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Wolfgang Nett
zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung Edmund Mastiaux & Partner

Meckenheimer Allee 162
53115 Bonn

Berufsausbildung

Studium der Volkswirtschaftslehre in Bonn

Zusatzqualifikation

(Auszug)

  • Ausbildung in Kommunikationsberatung und Gesprächsführung beim IKP, Bonn
  • Trainerausbildung bei der DGFP, Düsseldorf
  • „NLP-Ausbildung“ beim Odenwald-Institut, Wald-Michelbach

Beruflicher Werdegang

  • Seit 1991 Trainer, Berater, Coach und Projektleiter beim zfm in der Führungskräfteentwicklung
  • 1988-1991 Personalberater bei renommierter Personal- und Managementberatung mit Schwerpunkt Personalsuche und -auswahl

Aktuelle berufliche Spezialisierung

Beratungsschwerpunkte:

  • Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
  • Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Moderation von Konflikt – und Problemlösungsworkshops
  • Personalberatung
  • Kommunalberatung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungskräftetraining
  • Inhouse Seminare

 

Trainingsschwerpunkte:

  • Rhetorik, Kommunikation, Präsentation, Gesprächsführung
  • Verhaltenstraining
  • Mitarbeiterführung
  • Konfliktmanagement
  • Change-Management
  • Resilienz
  • Coaching
  • Karrierecoaching
  • Teamentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Interviewtraining
  • Kompetenzentwicklung
  • Führungsinstrumente
  • Moderne Verwaltung
  • Führungskompetenz

 

Branchen:

  • öffentliche Verwaltung
  • öffentlicher Sektor
  • Kommunale Unternehmen
  • Wirtschaftsförderung
  • Stadtwerke
  • Bäderbetriebe
  • Entsorgung
  • Wasserverbände
  • Stiftungen
  • Stadtverwaltung
  • Sparkassen
  • Industrie
  • Versicherungen
  • Telekommunikation
  • Public Sector

Publikationen

(Auszug)

  • Konfliktbewältigung als Potenzial zur Entwicklung, 2021
  • Neue Mitarbeiter einarbeiten, 2019, B+P
  • Runter von der Eskalationsleiter, 2018, der gemeinderat
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen, 2017, B+P 
     

Referenzprojekte

(Auszug)

  • Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen „Mitarbeitergespräche“
  • Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen „Konfliktmanagement“
  • Konzeption und Durchführung von Seminarreihen „Gesprächsführung Persönliche erfolgsabhängige Vergütung“
  • Konzeption und Umsetzung  Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Konzeption und Durchführung vernetzter Förderprogramme
  • Moderation von themenbezogenen Problemlöseworkshops
  • Moderation von Konfliktlösungsworkshops
  • Moderation von themenbezogenen Workshops zur Zusammenarbeit
  • Entwicklung von Führungsleitlinien
  • Entwicklung von Führungsgrundsätzen
  • Konzeption und Durchführung von Gruppencoachings „Verbesserung der internen Kommunikation“

Zusatzinformationen

nett@zfm-bonn.de

0160 – 96 44 65 79