Neuer Award für mittelständische Beratungen - BDU kooperiert mit "Best of Consulting"


Mit ihrem Award "Best of Consulting" zeichnet die Wirtschaftswoche seit 2010 Consultingfirmen für ihre besonderen Leistungen aus. Erstmals wurde in diesem Jahr ein eigener Projektwettbewerb "Best of Consulting für mittelständische Beratungen" angeboten. 

Der BDU unterstützt seit diesem Jahr den Award als Kooperationspartner und ist mit einem Geschäftsführer im Fachbeirat vertreten. Dieses Gremium ist für die Vorselektion der Teilnehmer hinsichtlich Qualität sowie Branchen- und Fachsegmentierung zuständig. Eine hochkarätige Jury bewertet in sieben Kategorien und vier Sonderkategorien die Aspekte Markenstärke, Wertsteigerung und Projekterfolg.
Die Auszeichnung Best of Consulting als Nachweis der Exzellenz hilft Kunden bei der Suche nach dem bestmöglichen Berater für ihr nächstes Projekt.


Alle Informationen zum Award finden Sie hier.

 


Als Kooperationspartner ist der BDU auch bei Great Place to Work mit an Bord, um den besten Arbeitgeber im Consulting zu finden. Der Wettbewerb hat es sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen zu finden und auszuzeichnen, die sich als Arbeitgeber für hochqualifizierte Berater beweisen können. Somit soll die Zukunft des Beratungsmarktes gesichert werden und ein positives Arbeitsumfeld für bereits etablierte und junge Nachwuchsberater geschaffen werden. Diese Initiative wird außerdem von CONSULTING.de und dem Handelsblatt mit getragen.

 

Weitere Unterlagen hierzu finden Sie unter: www.greatplacetowork.de

 

 

Fragen zu beiden Kooperationen beantwortet Ihnen BDU-Pressesprecher Klaus Reiners, rei@bdu.de, +49 228 9161 18

Alle artikel dieser ausgabe

Die FDP hat sich erfolgreich neu aufgestellt. Wie läuft der Change-Prozess in der Partei ab und wie unterscheidet er sich von Change-Prozessen in Unternehmen? Darüber und über die "Lessons Learned" sprach BDU-Vizepräsident Ralf Strehlau mit Parteichef Christian Lindner.

Können Beratungsmandate die Grenze zur Zeitarbeit oder Scheinselbständigkeit überschreiten? Ja, diese Fälle gibt es, wie der Daimler-Case des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg belegt. Gründe dafür können falsche vertragliche Vereinbarungen oder eine zu starke, nicht projektbezogene Integration in die Kundenorganisation sein.

Der BDU hat mit der Technischen Universität Ilmenau eine Studie zur Virtualisierung im deutschen Beratungsmarkt durchgeführt. Wir wollten wissen: Wie virtuell sind Beratungsleistungen bereits? Was ist in Zukunft möglich und wo sind die Grenzen im People Business Consulting?

Zahlen erfolgreiche Unternehmensberatungen ihren Mitarbeitern im Durchschnitt höhere Gehälter als weniger erfolgreiche? Dies ist eine der Fragestellungen der BDU-Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung“, an der sich rund 100 vorwiegend mittelgroße Beratungsgesellschaften beteiligt haben.

Bewerbungen auf öffentliche Aufträge verursachen viel Aufwand in Beratungsunternehmen. Neben diversen Formularen sind häufig auch Konzepte vorzulegen, die der Bieter individuell für den Auftrag erstellen muss. Umso ärgerlicher ist es, wenn das Angebot aus formalen Gründen abgelehnt wird. Dr. Karsten Lisch (Osborne Clarke) stellt drei häufige Schnitzer vor, die in der Regel zum Angebotsausschluss führen.

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