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BDU-Geschäftsführer Kai Haake im Interview bei Moritz Neuhaus in einer Folge seines Podcasts "In.Up!Out?" rund um das Thema Nachwuchskräfte und was man als Berater mitbringen sollte. 


[verfasst von RA Kai Haake Geschäftsführer | BDU e.V.]
Alle Artikel: Personalsuche

Demografie Exzellenz Trendbarometer: In Unternehmen ist noch viel Luft nach oben

Deutsche Unternehmen haben noch jede Menge Nachholbedarf, wenn es darum geht, die Herausforderungen durch den demografischen Wandel zu meistern: Nur 28 Prozent der Firmen planen ihren Personalbedarf fünf Jahre oder länger im Voraus. Das zeigt das aktuelle Trendbarometer der Initiative Demografie Exzellenz e. V.

[verfasst von Gerhard Wiesler Director &| Partner | Kienbaum]

Eignungsdiagnostik im SAP-Umfeld: Fingerabdruck für die Sprache

Welche Kriterien und Faktoren entscheiden, ob Kandidaten zur ausgeschriebenen Stelle wirklich passen? Der Personalberater muss dafür sorgen, dass sich Bewerber nicht nur für die Stelle, sondern auch für das Unternehmen und seine Philosophie eignen. In der Tat ist Eignungsdiagnostik sehr breit angelegt: Es gibt unzählige Verfahren, die jeweils unterschiedliche Aspekte betonen.

[verfasst von Dr. Dagmar Schimansky-Geier Geschäftsführerin | 1a Zukunft]
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